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Com uma proposta inovadora de promoção da saúde integral dos profissionais da educação, o Centro de Atenção à Saúde do Educador do Recife (CASER) celebra dois anos de funcionamento com resultados expressivos: são mais de 16 mil atendimentos realizados e mais de duas mil pessoas beneficiadas. A unidade, que abriga o Programa Bem-Estar na Educação, funciona como sede da Gerência Geral de Atenção ao Servidor (GGAS) e oferece uma ampla gama de serviços terapêuticos e atividades complementares.

Inaugurado em maio de 2023, o CASER foi idealizado a partir do Programa Bem-Estar na Educação, criado ainda em 2019, com o objetivo de cuidar da saúde física, mental e emocional dos servidores da rede municipal. O programa, que inicialmente funcionava na Escola de Formação de Educadores do Recife (EFER), ganhou estrutura própria com o centro, possibilitando a ampliação e qualificação dos atendimentos.

Desde então, os servidores passaram a contar com atendimentos clínicos em psicologia, fonoaudiologia, fisioterapia e nutrição, além de diversas práticas integrativas e complementares em saúde, como musicoterapia, massoterapia, ventosaterapia e grupos de dança. As ações contemplam também palestras, rodas de diálogo, oficinas e minicursos, abordando temas como saúde vocal, autocuidado, inteligência emocional, nutrição e manejo da ansiedade.

“Nosso foco é a prevenção e a reabilitação, e a demanda só cresce. Hoje, o CASER é uma referência. Outros municípios estão nos procurando para conhecer nossa estrutura, porque não há ainda iniciativas tão completas e integradas como essa”, destacou George Vieira, coordenador do Programa Bem-Estar na Educação. 

Com equipe formada por psicólogos, fisioterapeutas, fonoaudiólogos e nutricionistas, o centro também tem investido na ampliação da oferta de atividades. Para 2025, a previsão é fortalecer as ações complementares com a inclusão de novas modalidades como yoga, pilates solo e treino funcional. 

Além do cuidado preventivo, o CASER também atua na reabilitação, com ações concretas como a entrega de mais de dois mil equipamentos de amplificação vocal. A iniciativa busca reduzir os afastamentos por problemas de voz, historicamente uma das principais causas de readaptação entre os professores da rede.

O acesso aos serviços do CASER pode ser feito de forma simples e digital, por meio de formulários disponíveis na bio do Instagram oficial do programa. Servidores interessados também podem entrar em contato pelo WhatsApp, disponível nos canais institucionais.

“A celebração dos dois anos do CASER foi um momento muito especial para todos nós, porque além de comemorar essa trajetória, pudemos reconhecer o trabalho de cada um e cada uma que faz o Programa Bem-Estar acontecer todos os dias, com sensibilidade e dedicação”, afirmou Maria Costa, gerente geral do programa.

Integrado à política nacional de saúde e qualidade de vida no trabalho, prevista pela Lei Federal nº 14.631/23, o CASER representa um compromisso concreto da Prefeitura do Recife com o cuidado aos profissionais que constroem diariamente a educação pública da cidade.