Seminário reúne mulheres negras da Rede Municipal de Ensino do Recife para formação continuada

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Evento trabalhou o tema "Mulheres negras na gestão das escolas da Rede Municipal do Recife: Trajetórias, desafios e perspectivas". Foto: Paulo Melo/PCR

Como parte da programação do mês da Consciência Negra e do ciclo de formação continuada de gestores, a Prefeitura do Recife, através da Secretaria Executiva de Gestão de Rede (SEGRE) realizou, nesta terça-feira (28), o Seminário de Formação com o tema: "Mulheres negras na gestão das escolas da Rede Municipal do Recife: Trajetórias, desafios e perspectivas". O Seminário foi realizado na Escola de Formação de Educadores Professor Paulo Freire (EFER).

A ação tem como objetivo evidenciar a trajetória de mulheres negras que atuam como gestoras de unidades escolares, situando reflexões acerca da importância da representatividade dessas lideranças, sob o viés do gênero, raça e classe e apresentando a vivência de gestoras negras e interrelacionando-as ao fazer pedagógico e projetos de educação antirracista. 

Gestora da Escola Municipal Reitor João Alfredo, Marília Oliveira falou sobre a importância da discussão. “Estou me sentindo muito prestigiada na nossa condição de mulher, negra e gestora, porque não é uma trajetória fácil, para todas as mulheres já é difícil e enfrentando uma questão racial é bem pior. Degrau por degrau a gente vem subindo, estamos conquistando dia a dia um espaço e precisamos estar sempre atentas ao que queremos passar para nossos colegas e alunos”, pontuou Marília. 

Na ocasião, foram realizadas rodas de diálogo para discussão do tema com Marília Oliveira, gestora da Escola Municipal de Tempo Integral Reitor João Alfredo; Adriana Demétrio Dias da Silva, gestora da Escola Municipal Professora Almerinda Umbelino de Barros; Ana Beatriz da Silva, gestora da Escola Municipal Célia Arraes;  Sandra Karla, gestora da Creche Municipal 8 de Março, e Juliana Farias, gestora da Escola Municipal Professor Adauto Pontes. 

A pesquisa do tema foi pensada pela pedagoga Juliana Farias, como parte de sua pesquisa de mestrado profissional. “Estou analisando esse triplo viés, que é o gênero, a raça, e a classe social. Historicamente a gente sabe que as mulheres negras foram silenciadas durante muitos anos e só foi reservado a elas lugares de subserviência. É importante observar que as mulheres negras trilharam essa caminhada e hoje exercem essa representatividade ao assumir uma posição de liderança educacional, sendo exemplo para as mães, estudantes e todos que fazem parte da comunidade escolar”, explicou. 

Também estavam presentes no seminário o gestor da Escola de Formação de Educadores do Recife Professor Paulo Freire, Henrique Nelson, o gerente de Igualdade Racial, Marcelo Diniz e a coordenadora do Mestrado Profissional em Educação Básica (MPEB), Viviane de Bona, além de outras personalidades. 

A ação é uma  parceria com o Mestrado Profissional em Educação Básica (MPEB), do Centro de Educação da Universidade Federal de Pernambuco, e com a Gerência de Igualdade Racial, da Secretaria de Desenvolvimento Social, Direitos Humanos, Juventude e Políticas Sobre Drogas, e foi realizada como parte da programação do mês da Consciência Negra.